Twój zakres obowiązków:

Współtworzenie komunikacji wizualnej MAGu;
Zarządzanie identyfikacją wizualną firmy i firmowych brandów;
Samodzielne prowadzenie projektów; 
Praca nad wielokanałowymi kampaniami;  
Przygotowywanie materiałów DTP na potrzeby firmy (ulotki, wizytówki, banery, projekty stoisk targowych);
Tworzenie szablonów graficznych do wykorzystywania w newsletterach;
Tworzenie szablonów graficznych do wykorzystywania w Social Mediach;
Projektowanie ikon, infografik;
Retusz zdjęć;

Nasze wymagania:

Bardzo dobra znajomość pakietu Adobe;
Wyczucie stylu i proporcji;
Znajomość najnowszych trendów graficznych;
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
Staranność i samodzielność;
Umiejętność pracy w zespole;
Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy;

Mile widziane:

Doświadczenie w pracy z animacjami;
Podstawy montażu video;
Umiejętności fotograficzne;
Znajomość narzędzi GetResponse, FreshMail, Slack, Trello;

To oferujemy:

Brak sztywnych, obowiązkowych layoutów;
Dobry sprzęt do pracy z grafiką;
Pracę w dynamicznym, kreatywnym zespole;
Możliwość uczestnictwa w konferencjach i szkoleniach;
Umowę o pracę / Umowę B2B;
Pełen etat;
Pracę stacjonarną;

Prosimy o wysyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem) na adres e-mail: rekrutacja@mag.pl
 

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie będą usuwane, a dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. 

Kandydatów, zainteresowanych udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez naszą spółkę, prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Morską Agencję Gdynia sp. z o.o.  z siedzibą przy ul. T. Wendy 15, 81-341 Gdynia, zawartych w niniejszym CV na potrzeby obecnego oraz podobnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

Opis stanowiska:

• Pozyskiwanie i rozwój klientów w regionie;
• Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami firmy;
• Inicjowanie działań podnoszących efektywność sprzedaży;
• Dbanie o obsługę zapytań ofertowych logistyki magazynowej;
• Współpraca z zespołami w ramach firmy;
• Udział w Targach, konferencjach.

Nasze wymagania: 

• Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania trwałych relacji;
• Posiadanie sieci networkingowej;
• Dobra organizacja pracy własnej w tym samodzielność w działaniu i nastawienie na realizację wyznaczonych celów;
• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• Prawo jazdy Kat B.

To oferujemy: 

• Już od pierwszego dnia pracy poczujesz się częścią drużyny MAG;
• Pracę w dużej stabilnej (polskiej) firmie, która nie jest korporacją;
• Cenimy wysoką kulturę organizacji, która rozumie, że dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa;
• Samochód służbowy;
• Umowę o pracę lub umowę B2B;
• Pracę stacjonarną.

Prosimy o wysyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem) na adres e-mail: rekrutacja@mag.pl
 

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie będą usuwane, a dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Kandydatów, zainteresowanych udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez naszą spółkę, prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Morską Agencję Gdynia sp. z o.o.  z siedzibą przy ul. T. Wendy 15, 81-341 Gdynia, zawartych w niniejszym CV na potrzeby obecnego oraz podobnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

KOGO POSZUKUJEMY?

• Osoby, która poszukuje stabilnego zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Osoby z wykształceniem średnim, wyższym lub kończącej studia, preferowany kierunek związany 
z branżą  logistyczną;
• Osoby ambitnej, stanowczej, kreatywnej, poszukującej możliwości ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kwalifikacji;
• Osoby bardzo dobrze czującej się w ciągłym kontakcie z ludźmi, dynamicznej, otwartej oraz wytrwałej w dążeniu do celu.
 

OCZEKUJEMY:

• Dbałości o wysoką jakość realizowanych usług i zleceń;
• Umiejętności pracy pod presją czasu i stresu w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości;
• Umiejętności i doświadczenia w nawiązywaniu i utrzymywaniu pozytywnych kontaktów z klientami biznesowymi;
• Umiejętności prowadzenia rozmów telefonicznych;
• Umiejętności negocjacyjnych oraz znajomości lub zainteresowania technikami sprzedaży;
• Umiejętności pracy w zespole;
• Kreatywności i inicjatywy w prowadzonych sprawach;
• Dobrej znajomości języka angielskiego w piśmie i mowie;
• Nienagannej kultury osobistej;
• Dodatkowym atutem będzie znajomość branży TSL.
 

SPECYFIKA PRACY:

• Praca w Zespole Drobnicy Morskiej LCL na stanowisku Młodszego Handlowca, praca biurowa;
• Działania handlowe związane z aktywną sprzedażą usług logistycznych oferowanych przez spółkę Morska Agencja Gdynia Sp. z o.o. oraz z nawiązywaniem i utrzymywaniem pozytywnych relacji zarówno z potencjalnymi, jak i dotychczasowymi klientami spółki.
 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW MŁODSZEGO HANDLOWCA:

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów (eksporterów i importerów);
• Utrzymywanie i rozwój długofalowych relacji z klientami i podwykonawcami;
• Aktywna sprzedaż usług logistycznych oferowanych przez MAG (telefon, email);
• Udział w codziennych pracach Zespołu LCL;
• Doradztwo dla klienta, skrupulatna analiza potrzeb klienta;
• Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności; 
• Przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień.
 

OFERUJEMY:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
• Pracę w młodym, dynamicznym i zgranym zespole;
• Przyjazną atmosferę pracy, spotkania oraz wyjazdy integracyjne;
• Możliwość uczestniczenia w dalszym rozwoju spółki;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Prywatną opiekę lekarską;
• Dofinansowanie do kursów i szkoleń;
• Dofinansowanie do zajęć sportowych / wydarzeń kulturalnych;
• Bony towarowe, paczki świąteczne oraz dofinansowanie wypoczynku.